A rescisão indireta ou demissão indireta ocorre quando o empregador descumpre as obrigações pertinentes ao contrato de trabalho ou de normas legais, dando o direito do trabalhador solicitar a rescisão contratual. O trabalhador pode conseguir a rescisão indireta em algumas situações determinadas e listadas pelo Artigo 483 da CLT.

⟹ Situações em que o trabalhador pode conseguir a rescisão indireta.

⟹ Rescisão de contrato de trabalho: entenda todos os tipos.